… a quattro giorni complessivi di permesso retribuito in caso di decesso o di documentata grave infermità del coniuge, anche legalmente separato, o di un parente entro il secondo grado, anche non convi…...
…in tema di infortunio e malattia professionale, il dipendente che sostenga la dipendenza dell' infermità da una causa di servizio ha l' onere di dedurre e provare i fatti costitutivi del diritto, dimo…...
…uiparati di età inferiore a 18 anni ovvero senza limiti di età, qualora si trovino, a causa di infermità o difetto fisico o mentale, nell' assoluta e permanente impossibilità di dedicarsi ad un profic…...
…in tema di infortunio e malattia professionale, il dipendente che sostenga la dipendenza dell' infermità da una causa di servizio ha l' onere di dedurre e provare i fatti costitutivi del diritto, dimo…...
….05"CO Z ) tr"LLI"LO or Q z O o Sentenza n. 118/2022 pubbl. il 15/03/2022 RG n. 200/2019 dell' infermità da una causa di servizio ha l' onere di dedurre e provare i fatti costitutivi del diritto, dimo…...
…in tema di infortunio e malattia professionale, il dipendente che sostenga la dipendenza dell' infermità da una causa di servizio ha l' onere di dedurre e provare i fatti costitutivi del diritto, dimo…...
… di un fattore estraneo all' attività lavorativa sia stato di per sé sufficiente a produrre la infermità deve escludersi l' esistenza del nesso eziologico o richiesto dalla legge (Cass. civ. Sez. lavo…...
… di un fattore estraneo all' attività lavorativa sia stato di per sé sufficiente a produrre la infermità deve escludersi l' esistenza del nesso eziologico richiesto dalla legge (Cass. civ. Sez. lavoro…...
…in tema di infortunio e malattia professionale, il dipendente che sostenga la dipendenza dell' infermità da una causa di servizio ha l' onere di dedurre e provare i fatti costitutivi del diritto, dimo…...
…voro, in occupazioni confacenti alle sue attitudini, sia ridotta in modo permanente a causa di infermità o difetto fisico o mentale a meno di un terzo. La Ctu medico-legale da ultimo nominata (dott. s…...
